Bientôt, on ne parlera plus de délégués du personnel, de Comité d'entreprise ou de Comité d'hygiène et de sécurité, mais d'un unique Comité social et économique (CSE).
Que deviennent les comités d'entreprise (CE), délégués du personnel (DP) et comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)? Ils disparaissent et sont remplacés par des élus ou membres du comité social et économique (CSE). L'ordonnance Macron n°2017-1386 de la réforme du code du travail, relative à la nouvelle organisation du dialogue social en entreprise, a été publiée au journal officiel le 23 septembre 2017. Elle fusionne les CE, DP et CHSCT (ou le cas échéant, remplace la délégation unique du personnel) au sein d'une seule et même instance représentative du personnel (IRP), le "CSE", Comité social et économique, qui aurait vocation à négocier des accords.